—— 在全省救助管理站长会议上谈学习许帅事迹体会

bet365返水多少站长 卞德荣

（2016年11月17日）

9月1日凌晨，全国孺子牛奖获得者、安阳市救助管理站站长、年仅37岁的许帅同志永远地离开了我们。同为救助管理站负责人，我对许帅同志的精神深感钦佩，全程收看了许帅同志事迹报告会的直播视频，组织全站干部职工深入学习了许帅同志先进事迹。结合实际，我谈以下几点体会：

一、学习许帅精神，就要学习他对党忠诚、一心为民的政治品质，爱岗敬业、恪尽职守的优良作风，认真抓好当前“两学一做”，打造一支能力突出、作风优良的合格党员队伍

许帅同志是我们身边的一面旗帜、一个标杆。我们要通过广泛学习宣传，引导全体党员干部自觉向许帅看齐：一是要树立崇高的理想信念。许帅不仅热爱自己从事的职业，还热衷公益事业。他曾冒着生命危险，深入汶川地震灾区现场救援；他曾义无反顾地瞒着家人参加非常危险的反扒志愿服务组织。作为一名合格共产党员，心中就是要有这份大爱与担当，要有崇高的理想信念，树立起强烈的职业自豪感与使命感，把全部的精力投入到自己所从事的工作中来。二是要干一行、爱一行、钻一行。许帅坚持学习，带头考取了三级心理咨询师和社会工作师资格；他真抓实干，不断提升单位工作实力和服务能力；他不断探索，深入推进未成年人社会保护改革试点。我们学习许帅，就要学习他的钻研精神、开拓精神，全面掌握救助宏观政策、服务技能；想方设法为服务对象排忧解难。三是要时时处处坚持原则、率先垂范。许帅做事非常有原则，制定了的制度就会想方设法推行下去；他在工作中始终率先垂范，即使重病缠身，还在牵挂着站里的建设与发展，处理文件，召开例会、安排工作……甚至化疗导致大小便失禁，穿着纸尿裤还在坚持上班与出差送人。我们学习许帅，就要学习他敢于坚持原则的优良品质和无私奉献的执著。

二、学习许帅精神，就是要学习他勇于创新、敢于担当的进取精神，乐观豁达、无私奉献的高尚情操，有效破解工作热点、难点问题，推动事业创新发展

许帅同志锐意进取、奋勇争先，把心事用在谋求事业发展上，把功夫下在破解工作难题上。践行许帅精神，就要做到“三个必须”：一是必须在创新机制上有所作为。我们学习许帅，就要学习他在推进单位规范管理时迎难而上、主动作为的精神，认真贯彻民政部要求，勤于在救助标准化、规范化上作文章，不断加强档案规范管理、强化救助过程管理、痕迹管理和安全管理，力争管理机制上的新突破。二是必须在创优服务上有所作为。安阳站在全国首推“医救结合”服务模式。在许帅首次提出“把机构代养的滞留人员接回站照料护理”的想法时，遭到了保守同事的当即反对。但许帅态度坚决，在他看来，做任何一件事都会有风险，就看值不值得去做，如何控制风险。我们就是要学习他不畏风险、不惧阻力的精神，认真钻研救助政策，不断创新服务模式，实现精准救助、长效帮扶。三是必须在创新发展理念上有所作为。对于很多人眼中又脏又累、地位卑微的救助工作，许帅却是发自内心的热爱，用无悔的付出让整个民政战线为之感动。我们学习许帅，就要学习他爱岗敬业、设身处地换位思考的境界和把受助人员当亲人般照顾的服务态度；学习他的超前意识和开拓精神，主动将救助管理事业的发展融入时代洪流、融入城市建设、社会综合治理的大环境，在平凡的岗位上实现不平凡作为。

三、学习许帅精神，就是要从他的事迹里得到反思与启迪，不断强基础补短板，大力争取社会支持，加强对救助工作者自身的人文关怀，努力营造更加宽松的工作环境

许帅同志用短暂的一生诠释了一名优秀共产党员、一个基层青年干部对党的忠诚，对民政事业的热爱，对服务对象的真情。学习许帅必须转化为我们工作的激情与动力。一是要善于查找自身差距，强基础，补短板。要以学习许帅精神为契机，从队伍建设、机构建设、服务质量、发展方向等方面全面查找差距，改进不足；要响应党中央国务院号召，不断创新社会治理方式，加大购买服务力度，坚持救助服务专业化、救助管理社会化；要秉承“助人自助”的最高境界和专业理念，不断增强受助人员及其家庭的“造血功能”，最终实现源头预防和长效救助。二是要加大宣传，努力争取社会支持。救助工作不能单打独斗。我们学习许帅，就要学习他藐视一切困难的精神，大力整合政府、部门、社会、社区优势资源，共同发力，联动做好救助管理工作；要加大宣传力度，扩大社会影响，争取各界支持，在寻亲管理、困境儿童和留守儿童保护等全新领域实现突破。三是要建立一线救助者的健康关爱常态机制，施展人文关怀。许帅短暂的一生为全社会留下了宝贵的精神财富，同时也留给大家无法痊愈的伤痛。救助行业“脏累险臭”，经常要出差接人送人饥一顿饱一顿，在不具备医护专业条件的情况下，要零距离接触、照料长期流浪精神病人、传染病人、残疾人，身体患病的机率大大增加。我们学习许帅，也要呼吁政府尽快建立健全救助管理特殊行业人员的健康关爱常态机制，体现党和政府对救助工作者的关怀，让许帅的悲剧不再重演！